1. 事業
フロービジネスではなくストックビジネスであること
- ストックビジネスで非常に安定した経営を実現している
- フロービジネスのように月ごとの売上の凸凹がおきづらい
- ゆえに、年収や福利厚生面で個人への還元が大きい
- 有償の新技術の検証、資格取得、ツール利用などを積極的に行える
Recruit
採用情報
【インフラエンジニア・SRE】通年採用を実施中です。
Vision
拡張する事業に、拡張する信頼を。
Expanding Trust with Elastic Infrastructure
「インフラ」をどうしたらよいかわからない、事業の成長に伴ってアクセスに耐えられなくなってきた、など似通った悩みを抱えている人たちが世の中にはたくさんいます。
そんな方々をこれまで培ってきた経験とノウハウで強力にサポートしたい、そんな思いで自社内に閉じずに事業を展開しています。
そしてその中でエンジニアとして常に成長し続けられる環境を重視しています。
Mission
お客様が安心して事業の成長に注力できる環境を提供する
お客様には事業の成長に全力を尽くしていただきたい、そのためにインフラもアプリケーションも、システムのことを気にしなくて良い状況をご提供するのが我々のミッションです。
Responsibility
システムの可用性、拡張性、堅牢性、運用のしやすさ、コスト最適化を担保する
可用性
システムが停止することなく稼働し続ける能力を指します。どこか1つのコンポーネントで障害が発生したとしてもサービスの提供が継続して行えるよう設計・実装を行います。
拡張性
システムの稼働中に大きな変更や長時間の停止を伴うことなく、スループットを向上させたり、機能を追加できるように環境を設計します。
堅牢性
ここでは主にセキュリティ機能を指します。脆弱性対応や適切なアクセスコントロールを行うことで、セキュリティ事故を未然に防げるような実装を行います。
運用のしやすさ
システムの状態を把握する機能を指します。異常検知やメトリクス・パフォーマンスの可視化、ログの保全などを行うことで、システム全体で何が起きているのかを素早く把握できるように設計・実装を行います。
コスト最適化
意図しない過剰なリソース供給を避けることを指します。ビジネスニーズを把握し、適切なスペックや台数の選定、オートスケーリングの設計・実装などを行います。
Job Description
業務内容
職種は「SRE」Site Reliability Engineer です。
システム構築
新規サービス開発や既存システムのリプレイスのためのインフラ環境の構築を設計から行います。
システム運用
システムを動かし続けるために必要な業務を全て行います。
運用改善
作業の自動化や新しい仕組みの導入、非効率な業務フローの見直しなど、日々の運用の改善を絶えず行います。
性能・コスト管理
リソースに過不足がないか、コストと性能のバランスが取れているかを管理します。
障害対応
システム障害が起こったら、初動・一次対応から恒久対応に至るまでワンストップで対応します。
Advantage
我々の強み
2. 業務内容
多様な技術に触れられること
- 特定の事業領域に囚われず、日々新しい知識・スキルを得ている
- 様々なシステムに触れるため、知識・スキルの偏りが起きにくい
- 様々なシステムが動き続けるために必要なもの全てを取り扱っている
- 常に刺激を得ながら業務を行うことができ、飽きづらい
3. メンバー
プロフェッショナルが揃っていること
- 数々の修羅場を経験し、豊富な経験・知識を持っている
- シニアメンバーは全員が様々なインフラ運用の経験を有している
- これまでの経験や知見を活かして、新たなメンバーの成長を加速させることができる
- 全員が AWS 認定 Solutions Architect - Professional の保持歴あり
メンバーの経験
- インフラコスト
- 月間数億円規模
- サーバ台数
- 数千台規模
- トラフィック
- 数百Gbps規模
- アクセス数
- 月間数十億アクセス規模
- サービスの種類
- 数十種類の運用
- ロール
- 全員がテックリード以上
売上高は堅調に推移
- FY17ラクスル株式会社にてインフラ事業「Elastic Infra」開始
- FY20人員・売上高の拡大フルリモート制開始
- FY22新卒採用開始売上高 3億円突破
- FY25株式会社Elastic Infra 設立
Data
数字で見る Elastic Infra
- 離職率
- 0%※ 過去10年 全期間
- 新卒：中途 割合
- およそ 1:3
- エンジニア率
- 100%※ 経営陣・バックオフィス含む全社員
- 新卒年収
- 542万円〜
Environment
環境
利用するツール・技術スタック
全てを列挙することは難しいため、触れることの多いものをピックアップして記載しています。お客様の環境の特性に応じて最適な技術選択をするため、常日頃から最新情報をキャッチする努力をしています。
- パブリッククラウド
- IaC
- 言語
- Monitoring
- SaaS
- AI 関連 Tool
チーム体制
メンバーは全員がエンジニアで構成されています。
1つの運用環境(主に顧客単位)に対して、最低2名以上のメンバーをアサインしています。
環境ごとの状況は大きなリリース単位や、週次でも全メンバーに共有し、できるだけ情報の平準化を図っています。
作業環境
会社からMac端末を1台貸与します。(MacBook Pro 14 inch / CPU: Apple M3 Pro / メモリ: 36GB)
キーボードやトラックパッドも必要に応じて貸与が可能です。
また、その他リモートでの作業環境を整えるための費用として、リモート手当も別途支給しています。
労働時間
SREという業務の特性上、夜間や休日のメンテナンス・障害対応が発生することもあります。
そのため、入社2~3年目以降は裁量労働制にて業務に従事いただくこととなります。
夜間対応についてはメンバー全員でローテーションを行っており、2-3ヶ月に一度一週間ずつの担当となっています。
月の残業時間(1日8h * 月間営業日数を超える時間)は平均10-20hほどです。
コミュニケーション
まず、メンバー全員がほぼフルリモートで働いています。
そのため、少し相談したいことがあればメンバーに声掛けして適宜、また週に2-3回技術のシェア会や進捗共有の定例などで、Slack Huddles や Gather による対面コミュニケーションを頻繁に実施しております。
Mindset
メンバーに求めること
向上心を持ち続けること
技術は常に進化しています。それに合わせて最適解も日々変化していきますので、常に最新情報をキャッチし自分をアップデートし続けてください。
納得がいくまで物事を突き詰める姿勢
起きた事象にはかならず原因があるはずです。それを追求することを諦めないでください。同じ原因で同じ障害を繰り返させないためです。
一人で抱え込まないこと
助けを借りることは恥ではありません。向き合うべきは顧客です。考えることと悩むことは違います。自分の時間を大事に使いましょう。
情報共有・発信を行うこと
業務の中で知り得た知識や経験は毎週行っているシェア会の場で共有をお願いしています。チーム全体のレベルアップが結果として事業のバリューアップに繋がります。
ワーク・ライフ・バランスの実現
私生活の充実度合いは仕事のクオリティにも影響してきます。決められた時間内で成果を出すこともプロフェッショナルとして重要なことです。
Career
得られるもの・伸びる能力
ただ動くものではなく、動き続けるものを考えて作る力
「今」動いているではなく、1年後・3年後も問題なく動かし続けることができるのか
日進月歩で変化していく新しい技術をキャッチアップして柔軟に取捨選択していく力
システムトラブルなどの緊急時に最後の砦として判断・対応する底力
インフラで本当に力が試されるのは、大規模障害、データ損失の危機、各種メジャーバージョンのアップグレード、セキュリティインシデントなど。特に1分1秒を争う事態では経験の有無によってサービスに与える影響が開発より大きい
多くのシステムを効率的に統合管理するノウハウ
単一の事業会社では得づらい様々な業界・種類のサービス（システム）に携わるチャンス、運用経験
対顧客のビジネスマナー
Training
オンボーディング・研修
毎年、パーソナライズした研修を用意しています。
研修 (昨年度 実績)
- 1ビジネス研修2日間ビジネスマナーについて学びます
- 2開発研修3週間チームを組んで開発を行い、開発のサイクルについて学びます
- 3AWS研修2日間AWSが主催する2日間の研修に参加します。AWSの概要を知ることができます
- 4re:InventAWSが冬に主催する超大規模なグローバルカンファレンスに参加します（ラスベガスへ出張）
- 5OJT知識や経験に合わせて最適なプロジェクトやタスクをアサインします。適宜メンターや先輩のフォローアップを受けながら、タスクを通じて業務に必要なスキルを習得します
内定後はご希望があれば入社前インターン(長期も可)に参加いただくことが可能です。稼働日数や期間に応じて課題を用意させていただきます。
入社後はOJTとして社内サービス関連のタスクや、効率化・自動化作業などの開発業務から環境に触れていただき、弊社で利用している技術スタック・環境の網羅的な理解を目指していただきます。
先輩社員が伴走しつつも、サービス運営の一員であることを実感していただきたいため、できるだけ早いタイミングからインパクトのある仕事をお任せしたいと考えております。
また、並行して主として扱うIaaSの資格取得も推奨しております。※資格取得にかかる書籍の購入や交通費を含めた受験費用はすべて会社負担となります。
Evaluation
評価基準
期初に掲げる目標の達成と、以下の8つの能力評価を実施しています。
デライト
適切な言葉遣いで顧客ニーズを的確に捉えた提案、サポートができているか
インフラスキル
インフラ全般における、知識・スキル
開発力
いわゆるアプリケーション開発の能力
積極性
障害発生時や、依頼対応、内部タスクに対する積極性
品質
考慮漏れによる手戻りやミスが少なく、仕事が丁寧であるかどうか
透明性
情報共有、発信ができているか
セルフマネジメント
タスクに漏れがなく、期日を守れているか
スループット
決められた時間内にこなせている仕事量
Benefits
働き方・福利厚生
働き方
- フルリモートワーク
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00 - 16:00)。裁量労働制に移行していただく場合もあります
福利厚生
リモートワーク手当
月額2万円。フルリモートが前提の業務形態となるので、自宅環境の業務効率化を支援します
住宅手当
月額3万円 (※世帯主もしくは世帯主の配偶者である場合のみ)
こども手当
18歳以下のお子さんお一人あたり月額1万円
スキルアップ支援制度
国内外の外部セミナー受講、資格取得費用などスキルアップに繋がる費用は会社が負担します
技術書買い放題制度
技術書の購入費用も無制限で補助します
Thanks holiday休暇
勤続年数 3/5/10年の節目で特別休暇を付与しています
コミュニケーションランチ・ディナー補助
フルリモートだからこそ、オフラインでの交流を大切にしています。メンバー同士のランチ・ディナーの費用を補助しており、月に1回は対面での交流会も開いています
Selection Process
選考プロセス
※選考プロセスには変更が入る可能性もあります
- 1書類選考（カジュアル面談）
- 2本選考1次個人面接
- 3本選考2次面接
- 4最終面接前面談
- 5最終選考役員面接
- 6内定
Members
メンバー紹介
K. Watanabe
事業責任者監視基盤
Elastic Infraでの主な役割
サービスの責任者およびメンバーのマネージメント、管理業務全般を行っています。
サービス共通環境の設計やメンテナンスなど、時折現場作業も行います。
キャリアサマリ
2008~2011 外資系SIer
- 金融・保険業界システムの監視・運用基盤導入及び運用
- USアーキテクチャのローカライズ及び営業支援
2011~2016 モバイルサービス企業
- 数百台規模のDBクラスタ構築、運用
- 数千台規模のソーシャルゲーム環境運用
- 遺伝子検査サービス立ち上げ、運用
2016~2025 ラクスル
- Elastic Infraサービス運営
- 社内情報システム刷新・運用 (CIO)
2025~ 現職
Elastic Infra参画の決め手
様々な業界の方のお話を聞く、また自分で肌で感じてきた中で、インフラ周りはどの業界でも似通った課題を持っていることが多いと感じています。
ただ、あまりに幅広い担当領域が故に、その課題を網羅的に解決できる経験豊富なSREの絶対数が圧倒的に少ないのが事実です。
また、仮にSREが採用ができたとしても潰しが効くスキルセットである・引く手あまたであるがゆえに長期間定着しにくいというのも特徴です。
エンジニアというものが飽きっぽい気質の方が多い(主観です)という前提で、見ているサービスの成長が鈍化したり、ある程度やりきったと感じてしまうと一気にデモチが進んでしまうという理由からです。
自分もマネージャーとしてそうしたエンジニアを何人も見送ってきたという背景があります。
これらへの1つのアプローチとして、弊社で掲げるシェアリングエコノミーの理念に基づき、培ってきた経験とノウハウを世の中に役立てたい、また一緒に働く仲間が転職を考えなくて良い環境を作り、長く一緒に働いてもらいたい、という思いから当事業をスタートさせました。
候補者の方へのメッセージ
日々移り変わる技術のキャッチアップとその有効活用が求められる職場です。
インフラ領域は学生の間に触れる機会はなかなか少ないので、未経験でも問題ありません。
必要なのは向上心と傾聴の姿勢です。
圧倒的な成長環境の提供をお約束します。
最近はまっていること
- ゴルフ
- 投資
T. Kabe
Techlead情報セキュリティコンピュータアーキテクチャハイパフォーマンスコンピューティング運用最適化
Elastic Infraでの主な役割
執行役員 最高情報責任者(CIO)
情報セキュリティ委員長
情報処理安全確保支援士(登録番号 第029666号)
全てのお客様の環境を包括的に確認し、各環境の運用負荷に偏りが出ないよう足回りを整えています。
性能問題や難易度の高い障害、セキュリティ課題など、高度な技術的専門性が求められる業務に携わっています。
キャリアサマリ
2012〜2016 モバイルサービス企業
- 数百台規模のWebサーバ運用
- 数千台規模のソーシャルゲーム環境運用
- 音楽配信サービスのインフラ運用
2016〜2025 ラクスル株式会社
- 社内ネットワークおよびセキュリティ整備
- 複数プロジェクトのオンプレミスからAWSへの移行・運用案件
- サーバ性能改善案件 等
2025～ 現職
- ラクスル時の業務は同様
- 情報セキュリティ委員長としてセキュリティ施策策定
Elastic Infra参画の決め手
学生時代に培った数百台規模のサーバ管理経験をもとに新卒で前職に入社し、数年経過していました。そこでの業務も特段問題なく進めていましたが、自分の技術をより必要としてくれるところで発揮したいとも考えていました。
その折にElastic Infraに誘われ、1企業のみならず多くの企業に対して価値を創出できることに魅力を感じ参画を決めました。
候補者の方へのメッセージ
インフラ領域はあまり目立たない職種である一方、広範かつ深い技術および知識が求められる領域で、それはオンプレミスからクラウド環境へ移った今でも大きく変わっていません。
一方クラウド環境は日々高速に進化しており、常に最新の情報へと追い付いていくための勉強が欠かせません。
一度身に付けたものが陳腐化してしまうことは少ないので、勉強した分が無駄になることが少ないのが特徴です。
現在技術と知識に自信がある方、そうでない方どちらも、これから常に勉強し続ける環境に魅力を感じる人は是非門戸を叩いてほしいと思います。
最近はまっていること
子供の成長を見ること
ゴルフ
World of Tanks
H. Kobayashi
Techlead
Elastic Infraでの主な役割
チーム全体の運用効率の改善、ツールの開発
キャリアサマリ
2012~2016 ITベンチャー企業
- DBの構築、運用
- 複数のWebサービスのインフラ環境の構築、運用
- 複数のキュレーションサービスの立ち上げ、開発
2017~ 現職
- 印刷サービスraksulのサービス開発
- 社内外のインフラ構築・運用
Elastic Infra参画の決め手
知っている人がいたため。
最近はまっていること
アイドル
お酒
W. Ito
運用最適化
Elastic Infraでの主な役割
お客様のサービスインフラの設計・構築・運用に携わっています。
キャリアサマリ
2007~2012 ホスティングサービス企業
- サーバ構築・ルータ/スイッチ/アプライアンス設定・ラッキング
- 数百台規模のホスティングサーバ運用
2012〜2016 モバイルサービス企業
- 数百台規模のWebサーバ運用
- 数千台規模のソーシャルゲーム環境運用
2016〜 現職
- 他社クラウドなどからのAWSへの移行・運用案件
- サーバ性能改善、スケールアウト案件など
Elastic Infra参画の決め手
インフラ構築・運用をビジネスにすることに面白味を感じたことが決め手です。
また、自分がこれまで経験してきたインフラ運用はニッチだった為、世の中のサービスのインフラ運用を広く経験したいと考えたことも決定要素のひとつになりました。
候補者の方へのメッセージ
常に昨日よりも良くすることに熱意を向けています。
垣根なく意見を言い合える環境ですので、ぜひメンバーに加わっていただきより良いシステムを作り上げていきましょう。
最近はまっていること
アコースティックギター(フィンガーピッキング)
H. Wada
Elastic Infraでの主な役割
お客様のサービスインフラの設計・構築・運用に携わっています。
キャリアサマリ
2004~2006 SIer
- 銀行系Java開発
- Oracle DBA
2006〜2009 パッケージ開発ベンチャー
- 飲食店向け基幹サービスの開発
- Windows Server管理者、Oracle DBA
2009〜 2013 動画配信サービス企業
- サーバ構築・ルータ/スイッチ/アプライアンス設定・ラッキング
- ニュース系サイト運用
- 電子書籍サイト運用
2013〜 2017 モバイルサービス企業
- 数百台規模のWebサーバ運用
- 数千台規模のソーシャルゲーム環境運用
- 大規模トラフィックのAWS環境構築・運用
2017〜 現職
- 他社クラウドなどからのAWSへの移行・運用案件
- サーバ性能改善、スケールアウト案件など
Elastic Infra参画の決め手
オンプレミス環境でエンジニア人生のほとんどを過ごしていました。
前職でクラウド環境を触り、これまでやっていたがここまで自動化できるのかと感銘を受けもっとやってみたいと思うようになりました。
その折にクラウドに振り切ったサービスをやると誘いを受け、参画させていただきました。
候補者の方へのメッセージ
複数の顧客のお仕事をしているので、若干レガシーな環境からモダンな環境まで、様々な課題をエンジニア力を駆使して解決していくという、非常にやりがいと成長のある仕事です。
圧倒的な経験値を稼げる職場と思いますので、是非ご応募ください。
私はチーム内では賑やかしを担当しておりますので、笑いを提供できる日を楽しみにしております。
最近はまっていること
テキサス・ホールデム (Mホールデムというアプリです)
ダイエット (15年目です)
R. Tanaka
コンテナ
Elastic Infraでの主な役割
SREをやっています。
キャリアサマリ
2015-2018 メガベンチャー
- エンタメサービスのSRE
2019~現職
- Elastic Infra サービスのSRE
Elastic Infra参画の決め手
特定のドメイン知識に偏らず、事業として様々なお客様の問題解決に携われると感じたため。
尊敬する先輩方が活き活きと働かれていたため。
候補者の方へのメッセージ
ファーストキャリアは社会人としての価値観を決定する上で重要な選択になります。
是非様々な業種・会社を検討し、前のめりに取り組んでください。
もし、ファーストキャリアとして弊社を選んでいただいたら、役職やレンジにとらわれずフラットな議論と高い裁量のある環境で一緒に働きましょう。
最近はまっていること
キャンプとサウナが生きがいです。
Y. Takahashi
Elastic Infraでの主な役割
お客様のサービスインフラの構築や運用に携わっています。
キャリアサマリ
2013~2020 モバイルサービス企業
- ゲームプラットフォームインフラ運用
- エンタメ系サービスインフラ運用
- ヘルスケア系サービスインフラ運用
- EC サービスインフラ運用
- スポーツ系サービスインフラ運用
- ライブストリーミングサービスインフラ運用
2020~ 現職
- Elastic Infraサービスインフラ運用
Elastic Infra参画の決め手
Elastic Infra では様々な種類のサービス運用に携わることができ、色々な種類の技術を扱うことができます。新しいサービスをキャッチアップしながらどんどん試せる環境や、技術力の高いメンバーがいる環境で切磋琢磨できることを魅力に感じ参画しました。
候補者の方へのメッセージ
様々な種類のサービス運用に携わり、自身の技術力を上げたい方、またレベルの高い環境でチャレンジしたい方は是非ご応募ください。
最近はまっていること
ランニング
H. Hoshino
ライブストリーミング
Elastic Infraでの主な役割
お客様のサービスインフラの設計・構築・運用に携わっています。
キャリアサマリ
2013年〜2020年 モバイルサービス企業
- アジア圏の拠点およびデータセンターのネットワーク設計・構築・運用に従事
- エンターテインメント領域のサービスを中心に、20個以上のサービスのインフラの設計・構築・運用・担当するチームをリード
- 全社的なクラウドセキュリティに関する調査・検討・導入の取り組みなど
2020年〜2025年 Raksul 株式会社
- Elastic Infraサービス（お客様のサービスインフラの設計・構築・運用）に従事
2025年〜 現在 株式会社 Elastic Infra
- Elastic Infraサービス（お客様のサービスインフラの設計・構築・運用）に従事
Elastic Infra参画の決め手
チームメンバーのSREとしての経験値や技術力の高さに非常に魅力を感じたことが決め手です。また、エンジニアとして携われるサービスの種類の多さや技術領域の広さも魅力のひとつです。
候補者の方へのメッセージ
自分のキャリアの最初のステップとして、どんな業界や会社を選択するか悩んでいることと思います。ぜひ色々な人と話をして自分の将来について考えてみてください。もし将来、世の中に埋もれない価値のあるエンジニアとして成長していきたい場合は、弊社にはその環境が整っていると思いますので是非ご応募ください。
最近はまっていること
- 投資
- 畑
K. Tsuchiya
Elastic Infraでの主な役割
インフラエンジニア / SRE として現場でバリバリ手を動かしています。
キャリアサマリ
2014〜2021 メガベンチャー
- 国内向けゲームプラットフォームのインフラ運用
- ニュースメディアのインフラ運用
- 全世界向け超大規模ゲームサーバ・プラットフォームのインフラ運用
- ライブストリーミングサービスのインフラ運用
- ヘルスケアサービスのクラウド移行
- インフラ部門マネージャー
2021〜現職
- Elastic Infra サービスの運用
- 担当システムのインフラ運用
- 新規システムのインフラ構築
- 既存システムのインフラ刷新
Elastic Infra参画の決め手
エンジニアとして能力を磨き続けられる環境が揃っていたためです。具体的には「数多くのシステムの多種多様なフェーズのインフラ運用に携われること」と「チームメンバの優秀さ」です。
候補者の方へのメッセージ
インフラというシステムの根幹を支える技術分野に精通することは、技術の流行り廃りが激しい IT / Web 業界において自分自身を強力に差別化してくれます。Elastic Infra ではそのような技術領域に携われることはもちろん、インフラエンジニア / SRE として成長できる非常に稀有な環境が揃っています。
ご一緒に働けることを楽しみにしています。
最近はまっていること
ランニング
K. Sasaki
23新卒
Elastic Infraでの主な役割
Raksulのサービスインフラの設計・構築・運用に携わっています。
キャリアサマリ
2023~ 現職
- Raksulのサービスインフラの設計・構築・運用
- 社内ツールの開発
Elastic Infra参画の決め手
触れられる技術の幅が広かったことや、ワークサンプル面接での先輩方とのディスカッションの雰囲気が非常に好みだったからです。
候補者の方へのメッセージ
私もそうでしたが、インフラ未経験での入社には不安を感じるかもしれません。
仕事には多くの挑戦があり、覚えることもたくさんありますが、着実に成長します。
困難なことがあっても、一緒に乗り越え、プロフェッショナルなインフラエンジニアを目指しましょう！
最近はまっていること
ドライブ、旅行、サウナ、キャンプ
R. Shiroma
24新卒
Elastic Infraでの主な役割
Raksulグループのインフラ構築・運用に携わっています
キャリアサマリ
2024~ 現職
- Raksulグループのインフラ構築・運用業務
- 社内の運用改善業務
Elastic Infra参画の決め手
面接や Work Sample を通して先輩方のレベルの高さを感じ、インフラエンジニア / SREとして成長できる環境があると思ったからです。
候補者の方へのメッセージ
機能として同じものを作る場合でも、運用のしやすさを追求すると考えることや学べることは非常に多いです。より良いシステムを作っていきたい方は是非ご応募下さい！
最近はまっていること
ボクシング、将棋、アニメ
K. Kimura
25新卒
Elastic Infraでの主な役割
社内ツールのアプリケーション・インフラ開発
キャリアサマリ
2025~ 現職
- 4年制大学でコンピュータサイエンスを専攻し、卒業後に新卒として入社
Elastic Infra参画の決め手
採用サイトでのご案内やカジュアル面談を通じて、Elastic Infraの技術力の高さや、技術に向き合う文化を強く感じる節が多くありました。
特に、採用プロセスのWork Sampleでのシニアエンジニアとのディスカッション中に、その印象が確信へと変わったのは今でも覚えています。
候補者の方へのメッセージ
インフラ領域で圧倒的な技術力と経験を短期間で習得できる環境は、そう多くはありません。
OSやネットワーク、データベースなどインフラ分野に関心をお持ちの方にとって、Elastic Infraは圧倒的な成長が得られる理想的な職場です。
大規模システムを裏側から支える仲間として一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。
最近はまっていること
自転車
音楽
スポーツ観戦
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